Le comptable est considéré comme un spécialiste par excellence. Mais ses compétences ne se limitent pas à jongler avec les revenus d’une entreprise. Il doit également être capable d’aider à la gestion générale de l’entreprise. Il pourrait même présider un projet. En fait, contacter un comptable présente de nombreux avantages. L’on s’interroge alors : qui, quand, comment ?
Un comptable est un professionnel qui fournit des services de gestion comptable. Il peut travailler au sein d’une entreprise ou fournir un service externalisé.

Qui peut engager un cabinet comptable ?

Fondamentalement, il n’y a pas de distinction entre les personnes qui souhaitent demander l’aide d’un comptable. Le service de comptabilité est offert à toutes les personnes qui en ont besoin. Peu importe le type d’entreprise, toute organisation peut compter sur un comptable. En effet, la société d’audit propose son service aux entreprises individuelles, sociétés commerciales et comités d’entreprise.
Lorsque de nombreux professionnels peuvent déléguer la tenue de la comptabilité, seuls les comptables sont habilités à tenir les comptes de toute entreprise et organisation soumis aux obligations comptables. Mais avant de contacter un expert-comptable, il est sage de faire la distinction entre un comptable légal et un comptable illégal. Tous ceux qui ont un diplôme en comptabilité sont inscrits à l’Ordre des experts comptables. Ils exercent des fonctions légales.
Dans tous les cas, chaque entreprise est libre de choisir de travailler avec un comptable ou non. Il peut également le sélectionner librement. Chaque entreprise dispose de plusieurs options, qu’elle souhaite externaliser la gestion de sa comptabilité. Il peut également en déléguer une partie. Mais on a également la possibilité de gérer nous-même la comptabilité.

Quand faire appel à un comptable ?

Toute entreprise peut employer un expert-comptable Ixelles à trois moments différents de sa vie professionnelle. Il est possible de recourir à un comptable lors de la constitution de l’entreprise. Bien sûr, il n’y a pas encore de chiffres à traiter. Cependant, le comptable est très utile pour fournir des conseils cruciaux dans toute entreprise. Il a une connaissance multidisciplinaire qui est vraiment nécessaire pour démarrer une entreprise. Cela implique les disciplines juridiques, comptables, fiscales et sociales. Au moment de sa constitution, le comptable détermine le statut juridique approprié pour une société. Le choix du statut social du dirigeant d’une entreprise entre également dans sa fonction. Après tout, il aide à choisir le régime fiscal de l’entreprise.
Au cours de l’existence de l’entreprise, le comptable intervient pour assurer la sécurité comptable. Il le tient à jour et surveille le compte. Les principales fonctions du comptable sont liées aux comptes annuels de la société. Ce qui est aussi une obligation légale. La gestion de comptabilité est réputée comme la tâche principale, mais elle peut aussi comporter de nombreuses tâches supplémentaires : en matière juridique, sociale et fiscale.
En cas de cession d’activité ou d’acquisition de l’entreprise, l’expert-comptable est également requis. Il rationalise l’ensemble du processus en se mettant à la place du vendeur ou à l’opposé, de l’acheteur. Il a le pouvoir de vérifier les comptes, de rédiger la lettre d’intention et de négocier le prix de vente.

Comment contacter un comptable ?

L’embauche d’un comptable est simplifiée. Définissez simplement votre budget et vos besoins. Nous entrons d’abord dans une phase de présélection. Vous devez rassembler différentes propositions en comptabilité. Notez qu’une présélection doit être faite avant qu’une décision ne soit prise. Il nous donne la faculté d’analyser point par point les compétences et les expériences des experts comptables.
Ensuite, il faut procéder aux choix du comptable. Assurez-vous qu’il soit apte à répondre à votre besoin. Finalement, la nomination d’un comptable. Elle donne lieu à une lettre de nomination.

Catégories : Finances

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